据国内多家媒体报道,一位女士声称,她丈夫在被公司开除两天后,公司又提出“换岗返聘”,将他从研发软件岗位变成了助理,工资为每月8000元,比之前低了一万多。
这位女士表示,公司目前缺少一个研发助理,需要帮忙调试软件,工资是每月8000元,她希望丈夫能够重新回到公司工作。
有网友认为,公司之所以“重招”老员工,是因为公司招聘过程中,需要支付面试成本和沟通成本,在这种大背景下,重新雇佣老员工是一种性价比较高的选择。
老员工的回归不仅解决了公司的招聘难题,还降低了业务风险,因此,无论从业务角度还是从人员角度,正常的企业都会欢迎老员工的回归。
然而,也有网友不建议当事人再次回到公司工作,他们认为工资低很多,而且涨薪困难,现在许多职场人不敢主动提出涨薪,因为担心被领导拒绝,这可能会破坏原有的关系,影响自己现有的职位。
顶: 565踩: 25
男子被开除2天又返聘:工资低一万多
人参与 | 时间:2024-12-27 14:39:22
相关文章
- 《无限暖暖》“奇想测试”4月24日开启 推荐配置RTX2060
- 乔纳森·诺兰沉迷《辐射3》 导致《黑暗骑士崛起》被推迟
- 《碧蓝幻想:Relink》1.2版本4月26日上线 添加新角色
- 像素风互动小说《Until That》上线试玩Demo 支持中文
- 《帝国时代》将于明日开启“New Year New Age”直播
- 初代《任天堂明星大乱斗》迎来发售25周年纪念日
- 《师父》发售2周年 官方追加两套免费新服装!
- Steam喜加一:经典工具软件《RPG Maker XP》免费领
- 《猩球崛起4:新世界》新预告发布 新世界谁将主宰!
- 索尼公布《GT赛车7》1.42版本更新视频:三辆新车及“Jimny杯”赛事
评论专区