“下周回国”的贾跃亭总是麻烦不断，日前电动汽车创业公司法拉第未来的两名内部举报人声称，在法拉第未来目前为止只交付的仅11台汽车中，仍有一部分是伪造的。

举报人还表示，法拉第未来创始人贾跃亭已经将公司的人力资源部门“武器化”，以报复任何揭发这些不实销量的人。

这些揭发信息来自法拉第未来员工约瑟·格雷罗(Jose Guerrero)和维多利亚·谢(Victoria Xie)，他们在洛杉矶高等法院对法拉第未来、贾跃亭以及该公司人力资源主管杨楠提起了两起新诉讼，指控他们存在非法解雇、违约和精神伤害行为。

这两起未被报道的诉讼还凸显了法拉第未来的内部紧张局势：尽管贾跃亭在2022年一度因内部调查而被边缘化，但他据称仍保有对公司的控制权。2022年9月，法拉第未来完成董事会重组，贾跃亭与其合伙人重新获得控制权。

目前，法拉第未来举步维艰。该公司继续让员工暂时休假并裁员，以节省所剩无几的现金。在多次拖欠租金后，该公司差点被赶出洛杉矶总部大楼。与此同时，法拉第未来还面临美国证券交易委员会和美国司法部的调查。

“当被告贾跃亭和他信任的圈子询问监管要求时，他们这样做的目的很明显，就是创造性地规避规则。”举报人在诉讼中称。

维多利亚·谢在她的诉讼中称，她在提交举报信仅两天后就被解雇了，“这是对她受保护举报行为的报复”，而且贾跃亭和杨楠直接参与了解雇她的行动。

根据诉状，维多利亚·谢曾在去年12月22日试图向该公司提出仲裁申请，但法拉第未来没有支付所需的仲裁费用，而且错过了30天的截止期限，因此这使得她能够向高等法院提起诉讼。

据格雷罗的诉状称，法拉第未来在今年1月18日解雇了他，以报复他的举报。他也向法拉第未来提出了仲裁要求，法拉第未来同样没有支付仲裁费用，这也使得他可以向高等法院提起诉讼。

贾跃亭对法拉第未来的控制权一直是一个棘手问题。

格雷罗和维多利亚·谢在诉讼中称，虽然贾跃亭仍然不是CEO，但是他“领导着一个影子组织”，控制着公司的命运。贾跃亭和他信任的副手们几乎每周都会面，地点位于他在太平洋海岸购买的一处豪宅里。

“法拉第未来关键职能部门的所有重大运营决策，包括人力资源、预算分配、车辆发布和金融服务，都是由贾跃亭指示和批准的。”他们在诉讼中称。