据国内多家媒体报道,一位女士声称,她丈夫在被公司开除两天后,公司又提出“换岗返聘”,将他从研发软件岗位变成了助理,工资为每月8000元,比之前低了一万多。
这位女士表示,公司目前缺少一个研发助理,需要帮忙调试软件,工资是每月8000元,她希望丈夫能够重新回到公司工作。
有网友认为,公司之所以“重招”老员工,是因为公司招聘过程中,需要支付面试成本和沟通成本,在这种大背景下,重新雇佣老员工是一种性价比较高的选择。
老员工的回归不仅解决了公司的招聘难题,还降低了业务风险,因此,无论从业务角度还是从人员角度,正常的企业都会欢迎老员工的回归。
然而,也有网友不建议当事人再次回到公司工作,他们认为工资低很多,而且涨薪困难,现在许多职场人不敢主动提出涨薪,因为担心被领导拒绝,这可能会破坏原有的关系,影响自己现有的职位。
顶: 377踩: 21862
男子被开除2天又返聘:工资低一万多
人参与 | 时间:2024-12-23 18:15:15
相关文章
- 《黑山》迎来空前2折特惠活动仅需13.6元即可入手
- 《老男孩》改编电视剧正在制作中 原版电影导演朴赞郁亲自执导
- 《火焰之纹章:Engage》纹章士戒指将推出实体化挂件 共12种款
- 三星和SK海力士正在提高DRAM产量 将恢复至削减前水平
- 肉鸽俯视角射击游戏《忍者渔线传》2月8日于Steam发售
- 英雄联盟五杀乐队之杂音佛耶戈特效怎么样 lol五杀乐队之杂音佛耶戈特效展示
- 英特尔透露Copilot本地运行条件 至少需要40 TOPS算力的NPU
- 云顶之弈11.16赌1费阵容怎么玩 云顶之弈11.16版本金三角阵容攻略
- 天玑之王预定!Redmi K70至尊版回归天玑平台:天玑9300+加持
- 动作冒险游戏《巴尔多:猫头鹰守卫者》登陆PS5
评论专区