您现在的位置是:《王者荣耀》官方考虑新增败方激励机制 >>正文
《王者荣耀》官方考虑新增败方激励机制
亿美图3人已围观
简介《王者荣耀》官方考虑新增败方激励机制玩家可选择一段认为值得给予激励的表现或行为,进行投稿,可以是具备积极的竞技态度,也可以是多次拥有亮眼的表现等等。在《王者荣耀(Arena of Valor)》或者其...
《王者荣耀》官方考虑新增败方激励机制
玩家可选择一段认为值得给予激励的表现或行为,进行投稿,可以是具备积极的竞技态度,也可以是多次拥有亮眼的表现等等。在《王者荣耀(Arena of Valor)》或者其它类似玩法的竞技游戏中,经常出现一个人顺风、队友却拉胯的状况,最终导致对局失败。明明为团队做出了诸多贡献与牺牲,却还是因为各种因素导致对局的失败,败方MVP心中非常的不爽。
近日,《王者荣耀》官方开启了对逆风局激励新机制的探讨。主题是,探讨失败局中有哪些可以被称为“逆境之光”的行为,官方考虑新增败方激励机制,对此类行为追加勇者积分或其他形式的额外激励。
玩家可选择一段认为值得给予激励的表现或行为,进行投稿,可以是具备积极的竞技态度,也可以是多次拥有亮眼的表现等等。
Tags:
相关文章
《新叶:回忆》Steam抢先体验 开放世界温馨农场经营
《王者荣耀》官方考虑新增败方激励机制又一款开放世界温馨农场经营新游《新叶:回忆(A New Leaf: Memories)》Steam开启抢先体验,限时八折优惠,本作暂不支持中文。《新叶:回忆》:Steam地址《新叶:回忆》是一款开放世...
阅读更多
2019LPL全球总决赛选拔赛IG vs JDG比赛视频 2019LPL冒泡赛IG vs JDG赛事回顾
《王者荣耀》官方考虑新增败方激励机制2019LPL全球总决赛选拔赛第一轮IG vs JDG的比赛结束,IG与JDG鏖战五局中取胜,而且Jacklove终于获取五杀了,大家有观看9月7日的全球总决赛选拔赛比赛吗?下面小编为大家带来了201...
阅读更多
脉脉高聘:2022年北京中高端人才月薪平均55684元
《王者荣耀》官方考虑新增败方激励机制脉脉高聘人才智库数据显示,2023年1-7月,全国中高端人才供需比为1.7,其中,北京中高端人才供需比为1.78,人才求职竞争激烈程度略高于全国平均水平。在北京,互联网行业依然是新发中高端岗位量最多的...
阅读更多